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商业保险和工伤保险哪个赔付得多不能一概而论，需根据具体保险产品、保障范围、保险金额以及工伤的实际情况等多种因素来判断。
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。其赔偿遵循法定标准，对于不同等级的工伤有明确的赔偿项目和计算方式，例如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不过，工伤保险的赔偿范围和金额是相对固定的，有一定的上限和标准。
商业保险则种类繁多，常见的与工伤相关的商业保险有雇主责任险、团体意外险等。雇主责任险主要保障雇主对雇员在工作过程中因意外或职业病等依法应承担的经济赔偿责任。它的赔偿范围可以由企业和保险公司协商确定，保障内容较为灵活，可以根据企业的需求进行定制，除了涵盖工伤保险的部分赔偿项目外，还可能包括法律费用、误工费等额外的保障。团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险，主要保障被保险人因意外事故导致的身故、伤残和医疗费用等。其赔偿金额取决于保险合同约定的保额，企业可以根据自身经济实力选择不同的保额。
在某些情况下，如果工伤程度较轻，工伤保险可能已经能够满足赔偿需求，且赔偿流程相对简单。但对于一些严重工伤，工伤保险的赔偿可能不足以弥补企业或员工的全部损失，此时商业保险可以作为补充。例如，一些高端的商业保险产品可能会提供更高的伤残赔付比例和更广泛的保障范围，在这种情况下，商业保险的赔付金额可能会比工伤保险多。然而，如果商业保险的保额较低或者保障范围有限，那么可能工伤保险的赔偿会更充分。
综上所述，商业保险和工伤保险的赔付金额多少需要结合具体情况分析，两者各有优势，在实际应用中，企业和员工可以根据自身需求，将工伤保险和商业保险相结合，以获得更全面的保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
