非国家工作人员侵占罪的立案标准是什么

非国家工作人员侵占罪准确表述应为职务侵占罪，其立案标准为公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。该罪侵犯公司、企业等单位财产所有权，在行为、主体、主观方面有特定构成要件。

一、非国家工作人员侵占罪的立案标准是什么

非国家工作人员侵占罪准确来说应是职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1、犯罪构成

该罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的单位包括各种性质的公司、企业以及其他组织。在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。所谓“利用职务上的便利”，是指利用职权及与职务有关的便利条件，比如经手、管理、主管本单位财物的便利。犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员，但不包括国家工作人员。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

2、数额认定

数额的认定是立案的关键。对于职务侵占罪数额较大的标准，以三万元作为起点。当达到这个数额时，司法机关就会对该行为进行立案侦查。在司法实践中，对于数额的计算通常是根据侵占财物的实际价值来确定。

二、非国家工作人员职务侵占罪的构成要件有哪些

非国家工作人员职务侵占罪的构成要件包括四个方面。

1、客体要件

本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的单位涵盖了不同所有制性质的经济组织，包括国有、集体、私营等公司、企业以及其他单位。这些单位的财物受到法律的保护，任何非法侵占的行为都将损害单位的合法权益。

2、客观要件

客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用职务便利是指利用自己在单位担任的职务所具有的权力和便利条件，如利用自己主管、管理、经手单位财物的便利。非法占为己有包括将财物直接占为己有，或者通过其他方式使财物脱离单位控制而处于自己的支配之下。

3、主体要件

犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员，但不包括国家工作人员。这里的人员可以是单位的管理人员、普通员工等，只要是在单位中具有一定职务并利用该职务实施侵占行为的，都可能构成该罪。

4、主观要件

主观方面是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人明知自己的行为会侵犯单位的财产所有权，仍然希望这种结果的发生。

三、非国家工作人员职务侵占罪的量刑标准是怎样的

非国家工作人员职务侵占罪的量刑根据犯罪数额等情节来确定。

1、一般量刑幅度

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里数额较大的标准通常以三万元为起点。在司法实践中，法院会综合考虑犯罪行为的具体情节，如侵占的手段、造成的后果等，来确定具体的量刑。

2、数额巨大的量刑

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于数额巨大的标准，法律并没有明确统一的规定，各地司法实践中可能会根据当地的经济发展水平等因素来确定。一般来说，当侵占数额达到一定较高程度时，就会认定为数额巨大。

3、数额特别巨大的量刑

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这是该罪的最高量刑幅度，适用于侵占数额极其巨大、犯罪情节特别严重的情况。在量刑时，法院会严格依据法律规定和具体的案件事实进行判断。

综上所述，我们了解了非国家工作人员职务侵占罪的立案标准、构成要件以及量刑标准等重要内容。在实际生活中，还可能存在职务侵占罪与其他罪名的界限如何区分、职务侵占的财物如何追回等相关问题。如果您在这些方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您咨询解答法律问题。