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在符合法定条件的情况下，是可以强制执行工资收入的。法院在执行程序中，有权对被执行人的工资收入进行冻结、划扣等操作，但会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
肯定的，在一定条件下可以强制执行工资收入。根据法律规定，当债务人不履行生效法律文书确定的义务时，债权人可以向法院申请强制执行。
1、法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
2、执行程序
债权人需向法院提出强制执行申请，并提交相关的法律文书，如判决书、调解书等。法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，要求其履行义务。如果被执行人仍不履行，法院会向被执行人所在单位发出协助执行通知书，要求单位协助扣留、提取被执行人的工资收入。
3、保障措施
法院在执行工资收入时，会充分考虑被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，保障其基本生活需求。
强制执行工资收入需要满足一定的条件。
1、存在生效法律文书
必须有已经生效的判决书、裁定书、调解书等法律文书，且这些法律文书明确了被执行人的义务。
2、被执行人未履行义务
被执行人在规定的期限内未按照生效法律文书履行义务，这是启动强制执行程序的关键条件。
3、申请强制执行的时效符合规定
债权人必须在法律规定的时效内申请强制执行，一般为两年。
4、保障被执行人基本生活
执行工资收入时，要按照法律规定保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
强制执行工资收入有其特定的流程。
1、申请
债权人向有管辖权的法院提交强制执行申请书和相关法律文书，启动执行程序。
2、受理
法院对申请进行审查，符合条件的予以受理，并向被执行人发出执行通知。
3、协助执行通知
法院向被执行人所在单位发出协助执行通知书，要求单位按规定扣留、提取被执行人的工资收入。
4、执行实施
单位按照协助执行通知书的要求，将被执行人的工资收入扣留、提取后，交给法院，由法院转交给债权人。
5、监督和救济
在执行过程中，被执行人有权提出执行异议，法院会对异议进行审查并作出处理。
综上所述，在符合法律规定的条件和程序下，工资收入是可以被强制执行的。但在执行过程中，要充分保障各方的合法权益。比如，如果被执行人对执行金额有异议该如何处理？执行过程中单位不配合怎么办？如果您在这方面有更多的法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
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