受工伤后劳动能力鉴定有啥要求

受工伤后进行劳动能力鉴定有诸多要求。首先需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。要由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定需遵循严格的程序和标准，以保障结果的客观公正，为工伤职工的权益维护提供依据。

一、受工伤后劳动能力鉴定有啥要求

受工伤后进行劳动能力鉴定，有以下重要要求。

1、鉴定时机

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。过早申请可能因伤情未稳定而影响鉴定结果的准确性，过晚申请则可能耽误职工享受相应的工伤待遇。

2、申请主体

可以提出劳动能力鉴定申请的主体包括用人单位、工伤职工或者其近亲属。用人单位有责任为职工申请鉴定，保障职工权益；工伤职工本人也有权申请，以维护自身的合法权益；在职工本人无法申请时，其近亲属可以代为申请。

3、提交材料

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤认定决定书原件和复印件。这些材料是鉴定的重要依据，必须真实、完整。

二、受工伤后劳动能力鉴定的流程要求

受工伤后劳动能力鉴定的流程有严格要求。

1、申请受理

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2、鉴定实施

劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

3、结论送达

劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、受工伤后劳动能力鉴定的标准要求

受工伤后劳动能力鉴定在标准方面有明确要求。

1、国家标准依据

劳动能力鉴定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定。该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2、评定原则

对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。

3、动态考量

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这体现了对职工情况的动态关注，以确保鉴定结果始终符合职工的实际情况。

综上所述，受工伤后劳动能力鉴定在时机、申请主体、材料提交、流程、标准等方面都有严格要求。在实际操作中，还可能遇到如复查鉴定的具体条件、再次鉴定的结果效力等相关问题。如果您在受工伤后劳动能力鉴定方面有任何疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。