工伤如何申请强制执行

工伤申请强制执行是在工伤赔偿等相关裁决生效后，一方不履行义务时采取的法律措施。首先要确定裁决已生效，准备强制执行申请书等材料，向有管辖权的法院提出申请。法院受理后会采取查询、冻结等执行措施。相关搜索长尾词“工伤申请强制执行的条件”明确了需裁决生效且对方不履行等条件；“工伤申请强制执行的费用”涉及申请费等，费用标准与执行金额相关。

一、工伤如何申请强制执行

当工伤赔偿等相关裁决生效后，若对方不履行义务，就可以申请强制执行。

1、确定裁决生效

必须确保工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、仲裁裁决书或者法院判决书等已发生法律效力。比如经过劳动仲裁后，双方在规定时间内都未向法院起诉，那么仲裁裁决就生效了。

2、准备申请材料

要准备强制执行申请书，详细写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项和理由等；还要提供生效法律文书副本；申请人的身份证明等。

3、向法院提出申请

向有管辖权的法院提出强制执行申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。法院在收到申请后，会进行审查，符合条件的会受理。

4、法院执行

法院受理后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行义务。若被执行人仍不履行，法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施。

二、工伤申请强制执行的条件

工伤申请强制执行需要满足一定条件。

1、法律文书已生效

如前面所述，无论是仲裁裁决还是法院判决，必须是已经发生法律效力的。只有生效的法律文书才能作为执行的依据。例如法院一审判决后，双方在上诉期内都未上诉，判决才生效。

2、义务人拒不履行义务

在法律文书规定的履行期限内，义务人明确表示拒绝履行或者以自己的行为表明不履行义务。比如裁决要求单位支付工伤赔偿款，单位在规定时间内没有支付。

3、在法定期限内申请

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

三、工伤申请强制执行的费用

工伤申请强制执行是需要一定费用的。

1、申请费

根据执行金额或者价额，按照一定比例分段累计交纳。没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳等。

2、实际执行费用

在执行过程中产生的实际费用，如评估费、鉴定费等，由被执行人承担。这些费用是因为执行工作的实际需要而产生的，比如对被执行人的财产进行评估时需要支付评估机构费用。

3、费用的承担

一般情况下，申请执行费不由申请人预交，而是在执行后由被执行人负担。这样可以减轻申请人的负担，保障申请人的合法权益。

综上所述，工伤申请强制执行有明确的流程、条件和费用规定。在实际操作中，可能还会遇到诸如被执行人财产隐匿、执行期限过长等问题。如果您在工伤申请强制执行过程中遇到任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和专业的法律建议。