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工伤认定后，下一步通常是劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果进行相应的赔偿申请和处理。
当工伤认定完成后，接下来较为关键的步骤就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度的重要程序，它对于后续的赔偿有着至关重要的影响。
进行劳动能力鉴定需要满足一定的条件。在工伤认定结论作出且职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。一般而言，是在工伤认定决定书生效后，职工病情稳定或者停工留薪期满的时候。
申请劳动能力鉴定时，需准备好相关材料。主要包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
申请的流程是，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供上述准备好的材料。市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
拿到劳动能力鉴定结论后，如果对鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
最后，根据劳动能力鉴定的结果，就可以确定具体的赔偿项目和金额。赔偿责任主体可能是用人单位，也可能是工伤保险基金，或者两者共同承担。职工可以与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》 第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
