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职业病工伤和一般工伤在定义、致病原因、认定程序、发病时间和范围上有区别。职业病工伤是因职业活动中接触有毒有害因素引起的特定疾病；一般工伤是工作中因意外事故或暴力等致伤。
定义方面，职业病工伤是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，并且这些疾病被列入国家规定的职业病分类和目录。一般工伤是指劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病以外的其他伤害，如在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
致病原因方面，职业病工伤主要是由于长期接触职业环境中的有毒有害物质，如化学物质、物理因素等，经过一定的潜伏期后逐渐发病。例如，长期在煤矿井下工作的工人，吸入大量粉尘，可能会患上尘肺病。一般工伤通常是突发的意外事件导致的，如机械伤害、高处坠落、电击等。比如，工人在操作机器时，因机器故障导致手指被夹伤。
认定程序方面，职业病工伤的认定需要经过专门的职业病诊断机构诊断，诊断时需要综合考虑劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。一般工伤认定相对简单，主要依据劳动保障行政部门根据用人单位、工会组织或劳动者提供的材料进行认定，重点关注事故发生的时间、地点、原因以及与工作的关联性。
发病时间和范围方面，职业病工伤发病具有较长的潜伏期，可能在接触职业危害因素几年甚至十几年后才发病，且病种相对固定，必须是国家规定的职业病分类和目录中的疾病。一般工伤发病时间具有即时性，通常在事故发生的瞬间或短时间内就会出现伤害后果，其涵盖的范围更广，只要是与工作相关的意外事故导致的伤害都可能被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
