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合同未到期解除合同谈违约金赔偿，需先查看合同约定，按约定标准与对方协商；若合同无约定，可根据实际损失提出合理赔偿要求，并结合公平原则和诚实信用原则进行协商。若协商不成，可通过法律途径解决。
在处理合同未到期解除合同的违约金赔偿问题时，以下是具体的步骤和要点。
明确合同约定：首先要仔细研究合同条款。许多合同中会明确约定一方提前解除合同的违约金计算方式或具体金额。比如，有的合同可能规定提前解除合同需支付合同总金额一定比例的违约金。按照合同约定进行协商是较为直接的方式，双方应遵循合同的规定，若一方有异议，需提出合理的理由。
确定实际损失：若合同未约定违约金，那么要确定因对方提前解除合同所遭受的实际损失。实际损失包括直接损失和间接损失。直接损失如已经支出的成本、费用等；间接损失如预期的收益等。例如，在租赁合同中，房东因租客提前解约，可能面临房屋空置期间的租金损失，这就是直接损失；若房东原本计划在租客租赁期满后对房屋进行装修再高价出租，因租客提前解约打乱计划，导致预期收益减少，这就是间接损失。
协商赔偿方案：在明确合同约定或实际损失后，双方开始进行协商。提出赔偿要求的一方应清晰、合理地阐述自己的主张和依据，同时也要听取对方的意见和理由。在协商过程中，要遵循公平原则和诚实信用原则，避免提出过高或不合理的赔偿要求，以免导致协商破裂。
法律途径解决：如果双方无法通过协商达成一致，可以考虑通过法律途径解决。向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，由专业的司法人员根据法律规定和实际情况进行裁决。在法律程序中，需要提供充分的证据来证明自己的损失和主张。
总之，合同未到期解除合同谈违约金赔偿需要依据合同约定和实际情况，通过合理协商或法律途径来解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
