仲裁公司不给员工赔偿怎么办

仲裁公司不给员工赔偿怎么办？如果在仲裁过程中，仲裁机构裁决单位应当支付员工赔偿，但单位拒不履行，员工可以采取以下措施维护自己的合法权益。

1. 申请法院强制执行

员工可以向有管辖权的人民法院申请强制执行仲裁裁决。法院经审查后，认为裁决合法有效，即可依法强制执行。单位拒不履行仲裁裁决的，法院可以采取查封、扣押、冻结银行存款等措施。

2. 申请劳动仲裁监察投诉

员工可以向当地劳动仲裁监察机构投诉，请求其监督和督促仲裁裁决的执行。劳动仲裁监察部门有权对单位进行调查、取证，并责令其履行仲裁裁决。

3. 向法院提起民事诉讼

如果劳动仲裁监察部门无法有效督促仲裁裁决的执行，员工可以向法院提起民事诉讼，要求单位履行仲裁裁决。法院经审理后，判决单位应当支付赔偿，并可以判决其承担诉讼费用。

4. 申请劳动关系三方协调

员工可以向当地人社部门申请劳动关系三方协调。协调委员会由用人单位、员工代表和政府代表组成，旨在通过调解、协商等方式促成仲裁裁决的履行。

5. 向工会反映

如果员工是工会会员，可以向工会反映情况，请求工会出面协调、协助解决问题。工会可以代表员工与单位交涉，维护员工的合法权益。

注意事项：

1. 申请法院强制执行的期限为2年，从仲裁裁决生效之日起计算。

2. 申请民事诉讼的期限为1年，从仲裁裁决生效之日起计算。

3. 在申请强制执行或提起民事诉讼前，应先向仲裁机构申请仲裁裁决书。

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