私企倒闭职工不赔偿怎么办

私企倒闭时，职工权益如何保障？本文将详细介绍私企倒闭职工不赔偿怎么办以及相关法律规定，帮助职工了解自己的合法权益。

一、私企倒闭职工不赔偿怎么办

私企倒闭后，职工有权获得以下赔偿：

1.经济补偿金：根据劳动合同法第47条规定，经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向职工支付半个月工资的经济补偿。

2.工资拖欠：私企倒闭后，职工有权追讨拖欠工资。

3.社会保险欠缴：私企倒闭后，职工有权要求补缴社会保险。

4.安置费：如果职工因私企倒闭而失业，有权获得安置费。

如果私企倒闭后不赔偿职工，职工可以采取以下措施：

1.向劳动保障部门投诉：职工可以向劳动保障部门投诉私企不赔偿的情况。

2.申请劳动仲裁：职工可以申请劳动仲裁，要求私企支付赔偿金。

3.提起诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，职工可以提起诉讼，要求法院判决私企支付赔偿金。

二、私企倒闭职工不赔偿欠工资怎么办

如果私企倒闭欠工资，职工可以采取以下措施：

1.向劳动保障部门投诉：职工可以向劳动保障部门投诉私企欠工资的情况。

2.申请劳动仲裁：职工可以申请劳动仲裁，要求私企支付欠工资。

3.提起诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，职工可以提起诉讼，要求法院判决私企支付欠工资。

4.申请仲裁或诉讼的保全措施：为防止私企在仲裁或诉讼期间转移财产，职工可以申请仲裁或诉讼的保全措施，冻结私企的资产。

三、私企倒闭职工不赔偿社保怎么办

如果私企倒闭不缴纳社保，职工可以采取以下措施：

1.及时向劳动保障部门举报：职工可以及时向劳动保障部门举报私企不缴纳社保的情况。

2.申请补缴社保：职工可以申请补缴社保，由职工本人或私企补缴欠缴的社保费用。

3.申请社会救助：如果职工因私企不缴纳社保而导致生活困难，可以申请社会救助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。