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职务侵占与挪用资金量刑在量刑幅度、数额标准和量刑侧重点上均存在区别。职务侵占量刑更重，且侵占行为是将财物非法占为己有，量刑注重非法占有数额；挪用资金是暂时使用资金，量刑更注重挪用时间和用途。
从量刑幅度来看，两者存在明显差异。根据《中华人民共和国刑法》规定，对于职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而挪用资金罪，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。可见，在相同数额标准下，职务侵占罪的量刑整体上要比挪用资金罪更重。
两者的数额标准不同。最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释等相关规定会对数额标准进行细化。通常情况下，职务侵占罪的数额标准相对挪用资金罪在一些地区可能会低一些，即达到较低数额时就可能构成职务侵占罪，而挪用资金罪需要达到相对较高数额才会入罪。
量刑侧重点有所不同。职务侵占罪的核心是行为人将本单位财物非法占为己有，重点在于非法占有的数额大小。而挪用资金罪主要是暂时挪用单位资金，并非永久占有，量刑时更注重挪用的时间长短和资金的用途。例如，挪用资金进行非法活动的，即使数额未达到较大标准或者挪用时间未超过三个月，也可能构成犯罪；而如果是进行营利活动或者超过三个月未还的，才需要数额较大才构成犯罪。
综上所述，职务侵占与挪用资金在量刑方面有诸多不同之处，在司法实践中需要准确区分这两种犯罪行为，以确保量刑的公正合理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
