职务侵占罪与挪用资金罪的区别有哪些？

职务侵占罪与挪用资金罪主要存在多方面区别。从犯罪目的看，职务侵占以非法占有财物为目的，挪用资金是暂时挪用资金。在犯罪手段上，职务侵占表现为侵吞、骗取等非法占有的行为，挪用资金是擅自将资金挪作他用。而在资金归还情况方面，职务侵占一般不会归还财物，挪用资金有归还可能性。这些区别对于准确认定罪名和量刑意义重大。

一、职务侵占罪与挪用资金罪的区别有哪些？

职务侵占罪与挪用资金罪存在显著区别。首先，二者的犯罪目的不同。职务侵占罪的行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，意图将财物永久据为己有，使单位完全丧失对该财物的所有权。而挪用资金罪的行为人只是暂时挪用本单位资金，打算日后归还，其主观上并不具有非法占有该资金的故意。

1、犯罪手段有差别

职务侵占罪通常采用侵吞、窃取、骗取等各种非法手段，将本单位财物非法据为己有，其行为具有隐蔽性和欺骗性。例如，通过做假账、虚报费用等方式来掩盖侵占行为。而挪用资金罪主要表现为未经合法批准，擅自将本单位资金挪作他用，一般不会采取掩盖资金真实去向的手段，因为行为人主观上是打算归还的。

2、资金归还情况不同

由于犯罪目的的不同，导致在资金归还情况上差异明显。职务侵占罪中，行为人一旦将财物侵占到手，通常不会归还。而挪用资金罪中，行为人在挪用资金后，有归还所挪用资金的行为。不过，如果挪用资金后有能力归还却拒不归还，则可能会转化为职务侵占罪。

二、职务侵占罪与挪用资金罪在量刑上的区别

职务侵占罪和挪用资金罪在量刑方面也存在明显不同。职务侵占罪是一种侵犯财产所有权的犯罪，其量刑相对较重。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

1、挪用资金罪的量刑特点

挪用资金罪主要侵犯的是资金的使用权，量刑相对职务侵占罪要轻一些。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2、量刑影响因素对比

在量刑时，两种犯罪考虑的因素也有所不同。职务侵占罪主要考虑侵占财物的数额大小、犯罪情节的严重程度等。而挪用资金罪除了考虑挪用资金的数额、挪用时间外，还会重点关注挪用资金的用途，如是否用于营利活动或非法活动等。

三、如何区分职务侵占罪与挪用资金罪的案例分析

通过实际案例能更清晰地看出职务侵占罪与挪用资金罪的区别。例如，某公司的会计甲，利用职务之便，伪造公司财务报表，将公司的一大笔资金直接转入自己的私人账户，并用来购买房产等资产，之后公司多次催款，甲均以各种理由搪塞，拒不归还资金，这种行为更符合职务侵占罪的特征。因为甲主观上具有非法占有该资金的故意，且采取了欺骗的手段将资金据为己有，没有归还的打算。

1、挪用资金罪案例表现

再看另一个例子，公司员工乙，因家中突然发生变故急需资金周转，在未经过公司批准的情况下，擅自将公司的一笔资金取出用于解决家庭问题，打算等事情解决后再归还。在挪用资金的几个月里，乙一直在努力筹集资金准备归还。这种情况就更倾向于挪用资金罪。乙主观上只是暂时挪用资金，并没有非法占有的故意，且有归还的意愿和行为。

2、案例分析的意义

通过对这些案例的分析，可以看出准确区分职务侵占罪与挪用资金罪，对于司法实践中正确定罪量刑至关重要。不同的罪名不仅涉及到行为人不同的刑事责任，也体现了法律对不同行为的评价和制裁标准。

综上所述，职务侵占罪与挪用资金罪在犯罪目的、手段、量刑以及实际案例表现等方面都存在明显区别。在实际生活中，如何准确判断是职务侵占行为还是挪用资金行为，以及具体的量刑标准等问题仍需要专业的法律分析。如果您在生活中遇到类似法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答和咨询服务。