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个体户一般不存在职务侵占行为，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，而个体户不属于此类主体，但实践中个体户雇工可能出现类似侵占财产的情形，如雇工私自挪用营业款、侵占货物等。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据法律规定，该罪的主体不包括个体户，因为个体户本质上是个人经营或家庭经营的经济形式，不存在单位与个人的职务关系概念。
不过，在个体户经营过程中，可能会存在雇工侵占个体户财产的情况。一种情形是雇工私自挪用营业款。例如，在一些小商店中，收银员利用自己收取货款的便利，将每日收取的部分营业款截留，不上交店主。这种行为实际上是对个体户资金的非法占有，虽然不能以职务侵占罪论处，但在民法层面，属于不当得利，店主有权要求其返还。
另一种常见情形是雇工侵占货物。比如，在个体工厂中，负责仓库管理的工人，利用自己掌管货物进出的便利，将工厂的原材料或者成品偷偷运出，然后进行变卖获利。这种行为也是对个体户财产权益的侵犯。
此外，还有雇工利用职务便利虚报费用。例如，负责采购的雇工，虚报采购价格，将差价据为己有；或者虚构一些根本不存在的采购项目，骗取个体户的资金。
虽然这些行为不能按照职务侵占罪来处理，但如果达到一定的严重程度，可能会构成其他犯罪，如盗窃罪、诈骗罪等。同时，个体户也可以通过民事诉讼的方式，要求侵权人返还财产、赔偿损失，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
