-
欢迎来到律法果
开除不发工资可拨打12333、12351、12348进行投诉。
当遇到被开除却不发工资的情况，有几个重要的投诉电话可以使用。首先是12333，这是人力资源社会保障服务热线。该热线为社会公众提供人力资源和社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。它覆盖了工资支付等劳动权益相关的内容，当劳动者遭遇开除不发工资的问题时，可以拨打这个电话，向相关工作人员详细说明情况，他们会根据具体问题进行记录并协助处理，比如指导劳动者准备相关材料，告知后续的处理流程等。
其次是12351，这是全国工会职工维权热线。工会是职工利益的代表者和维护者，工会组织有责任和义务帮助职工解决劳动权益方面的问题。通过拨打12351，职工可以向工会诉说被开除不发工资的遭遇，工会会根据实际情况提供相应的法律援助、调解等服务。工会可能会与用人单位进行沟通协商，促使其依法支付工资，维护职工的合法权益。
还有12348，这是公共法律服务热线。该热线提供免费的法律咨询服务，当劳动者对开除不发工资问题涉及的法律规定、自身权益等方面存在疑问时，可以拨打12348，向专业的法律人士咨询。法律专业人员会依据相关法律法规，为劳动者分析情况，提供合理的法律建议和解决方案，帮助劳动者更好地维护自己的权益。此外，除了电话投诉，劳动者还可以前往当地劳动监察部门进行现场投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决工资支付问题。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
