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职工办退休所需时间并不固定，一般情况下在提交完整资料后1-3个月能办理完成，但也可能因各种因素而延长。
退休办理时间会受到多种因素的影响。从常规流程来看，当职工达到法定退休年龄且社保缴费满足规定年限后，需要向所在单位或当地社保经办机构提出退休申请。之后，相关部门会对职工的档案、社保缴费记录等进行审核。
审核内容与时间：审核职工档案时，主要查看出生年月、参加工作时间、工作经历等信息，以确定退休年龄和工龄计算是否准确。社保缴费记录审核则是确认缴费年限是否达标。通常，这些审核工作在资料齐全的情况下，一个月左右可以完成。然而，如果档案资料存在缺失、模糊或有争议的地方，审核时间就会延长。比如，档案中参加工作时间记录不清晰，需要进一步查找原始文件或证明材料来确定，这可能会花费额外的时间。
特殊情况影响：在一些地区，退休办理可能会受到业务高峰期的影响。例如，每年年初和年末，社保经办机构业务量较大，办理退休的人员较多，审核和办理的速度可能会变慢。另外，如果涉及到特殊工种提前退休、病退等情况，审核流程会更加复杂，需要进行额外的鉴定和审批，办理时间可能会达到3个月甚至更久。
后续手续时间：审核通过后，还需要办理养老金待遇核算、社保卡激活等后续手续。养老金待遇核算需要根据职工的缴费情况、当地养老金计发办法等进行精确计算，这也需要一定的时间。一般来说，这些后续手续在审核通过后的半个月到一个月内可以完成。
综上所述，职工办退休的时间受多种因素制约，正常情况下1-3个月可以办完，但特殊情况可能会导致办理时间延长。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
