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伤残鉴定后申请赔偿，需先明确赔偿责任主体，准备好相关材料，然后通过协商、调解或诉讼等方式进行索赔。
要确定赔偿责任主体。如果是工伤导致的伤残，赔偿责任主体通常是用人单位；若是因交通事故造成的伤残，赔偿责任主体可能是肇事方及其保险公司；要是因他人侵权导致伤残，侵权人就是赔偿责任主体。
准备申请赔偿所需的材料。一般来说，需要伤残鉴定报告，它是确定赔偿金额的重要依据，明确了伤残等级。还需要医疗费用票据，包括医院的挂号费、检查费、治疗费、药费等，这些票据能证明因受伤所花费的医疗成本。病历资料，如门诊病历、住院病历等，可反映受伤情况和治疗过程。误工证明用于证明因伤导致的误工损失，护理证明能确定护理费用等。
之后，可以选择合适的索赔方式。协商是较为常见的方式，与赔偿责任主体直接沟通，就赔偿项目和金额进行协商。在协商过程中，要依据相关法律法规和实际损失提出合理的赔偿要求。如果双方能够达成一致，签订赔偿协议，赔偿责任主体按照协议支付赔偿款。
若协商不成，可以申请调解。可以请求有关部门，如劳动部门（针对工伤）、交通管理部门（针对交通事故）或人民调解委员会等进行调解。调解机构会根据双方的情况进行斡旋，促使达成赔偿协议。
如果调解也无法解决问题，就可以通过诉讼途径解决。向有管辖权的法院提起诉讼，提交相关证据材料，由法院进行审理和判决。法院会根据事实和法律规定，确定赔偿责任和赔偿金额。在整个申请赔偿的过程中，要注意法律规定的时效问题，避免因超过时效而丧失胜诉权。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
