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农民工工资代发申请需包含基本信息、申请原因、工资明细、代发承诺等内容，要确保格式规范、表达清晰。
农民工工资代发申请是保障农民工权益，规范工资发放流程的重要文件。下面详细介绍其写法。
标题：一般为“农民工工资代发申请书”，写在第一行正中，字体可适当大些，以突出主题。
称谓：顶格写接收申请的单位名称，如“[建设单位名称]”或“[总承包单位名称]”等，后面加冒号。
正文：这是申请书的核心部分。
介绍相关工程基本信息，包括工程名称、地点、建设单位、施工单位等。例如“[工程名称]项目，位于[具体地点]，建设单位为[建设单位名称]，我司（[施工单位名称]）为该项目的施工单位”。
接着，阐述申请代发工资的原因。通常是依据相关政策要求或合同约定，如“根据《保障农民工工资支付条例》及与贵单位签订的合同约定，为确保农民工工资按时足额发放，特向贵单位申请代发农民工工资”。
然后，提供农民工工资明细。要列出农民工姓名、身份证号、工种、工资金额等详细信息，可制作成表格形式，附在申请书后面，并在正文中说明“具体工资明细详见附件”。
最后，做出承诺。承诺提供的信息真实有效，若存在虚假信息愿意承担相应责任，如“我司承诺所提供的农民工工资信息真实、准确、完整，如有虚假，愿承担一切法律责任”。
结尾：一般用“特此申请，请予批准”等礼貌性用语。
署名和日期：在申请书右下角写明申请单位名称（加盖公章），并注明申请日期。
总之，撰写农民工工资代发申请要内容完整、表达清晰、格式规范，以提高申请的通过率，切实保障农民工的合法权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
