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业务员侵占公司货款，公司可根据侵占的具体情况和金额等，通过协商、民事诉讼、向公安机关报案等方式处理。若侵占行为构成犯罪，将依法追究刑事责任；若不构成犯罪，可通过民事诉讼要求返还货款并赔偿损失。
当发现业务员侵占公司货款时，公司可以先尝试与业务员进行沟通协商。在协商过程中，向业务员明确指出其行为的不当性，要求其及时返还侵占的货款。这种方式相对温和，若业务员态度良好且愿意返还货款，能在一定程度上节省时间和精力，同时也有助于维护公司与员工之间的关系。
如果协商不成，当侵占行为达到一定程度，可能涉嫌刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的数额标准，不同地区可能会根据经济发展水平等因素有所差异。公司可以向公安机关报案，提供相关证据，如业务往来的账目记录、货款支付凭证、业务员的业务操作流程等，配合公安机关的调查工作。一旦公安机关立案侦查，经法院审判认定业务员构成职务侵占罪，业务员将承担相应的刑事处罚。
即便业务员的行为不构成犯罪，公司也可以通过民事诉讼的方式来维护自身权益。公司可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求业务员返还侵占的货款，并赔偿公司因此遭受的损失，如利息损失等。在民事诉讼中，公司需要承担举证责任，证明业务员确实存在侵占货款的行为以及具体的侵占金额等事实。通过法院的判决，强制业务员履行返还和赔偿义务。
此外，公司还应从此次事件中吸取教训，加强内部管理和监督机制。完善财务制度，规范货款的收取、管理和使用流程，加强对业务员的业务培训和职业道德教育，定期对业务账目进行审计等，以防止类似事件的再次发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
