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骨折进行工伤认定，通常需要医院提供的材料有诊断证明书、病历、检查报告等。
在工伤认定的过程中，医院提供的相关材料至关重要。首先是诊断证明书，这是医院对伤者病情的一个明确诊断结果。对于骨折情况，诊断证明书会清楚写明骨折的部位、类型等关键信息。比如是手臂骨折、腿部骨折，是粉碎性骨折还是一般性骨折等。这份证明书是工伤认定机构判断伤者受伤情况的重要依据之一，它能直观地反映出伤者所遭受的伤害程度。
病历也是必不可少的材料。病历记录了伤者从就诊开始的整个诊疗过程，包括受伤时间、症状表现、医生的初步检查情况、治疗措施等详细信息。通过病历，工伤认定机构可以了解到伤者受伤的具体情况以及治疗的进展，判断受伤与工作之间是否存在关联。例如，如果病历中记录了伤者在工作时间、工作场所因工作原因摔倒导致骨折，这对于工伤认定具有重要的参考价值。
检查报告同样关键，特别是针对骨折的影像学检查报告，如X光片报告、CT报告等。这些报告能够以更精确的方式呈现骨折的具体状况，如骨折的位置、骨折线的情况等。工伤认定机构可以依据这些报告进一步核实诊断证明书和病历中的信息，确保对伤者骨折情况的准确判断。
此外，有些情况下可能还需要医院提供的出院小结。出院小结包含了伤者住院期间的整体治疗情况、出院时的恢复状况等内容。这有助于工伤认定机构全面了解伤者的治疗过程和康复情况，从而更准确地进行工伤认定。总之，在骨折进行工伤认定时，医院提供的这些材料相互印证，共同为工伤认定提供有力的支持。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
