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若保险公司不给误工费赔偿，可先与保险公司协商，若协商无果，可收集相关证据向银保监会投诉，还可通过仲裁或向人民法院提起诉讼的方式来维护自身权益。
在处理误工费赔偿问题时，首先要确定是否属于保险责任范围。在保险合同中，对于赔偿范围、条件等都有明确规定。如果此次误工费赔偿符合合同约定，而保险公司拒绝赔付，第一步可以尝试与保险公司进行友好协商。与保险公司沟通时，要保持冷静和理性，明确指出保险合同中关于误工费赔偿的条款，并提供自己应获得赔偿的合理依据，如医院开具的病假证明、单位出具的误工证明及收入减少证明等。
若与保险公司协商不成，可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。银保监会是保险公司的监管部门，对保险公司的经营活动具有监督和管理的职责。投诉时，要准备好详细的材料，包括保险合同、与保险公司沟通的记录、相关证明文件等，以书面形式向银保监会说明情况，请求其介入调查。
仲裁也是一种解决纠纷的途径。若保险合同中有仲裁条款，可根据条款约定向仲裁机构申请仲裁。仲裁具有程序简便、效率较高的特点，仲裁结果具有法律效力。
如果以上方法都无法解决问题，最后可以向人民法院提起诉讼。向法院起诉需要撰写起诉状，准备好充分的证据材料，如能证明误工时间的病历、诊断证明，证明收入减少的工资单、银行流水等。法院会根据事实和法律进行审理和判决。在整个过程中，要注意诉讼时效的问题，避免因超过时效而丧失胜诉权。通过合法合理的途径，最终能够维护自己在误工费赔偿方面的合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
