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职工医疗保险交的多和少存在多方面区别，主要体现在个人账户金额、报销待遇、退休医保待遇等方面。
个人账户金额不同。职工医保一般会有个人账户，缴纳金额较多时，划入个人账户的钱也会相应增多。以常见的医保缴费模式为例，个人缴纳的部分通常会全部进入个人账户，单位缴纳部分也会按一定比例划入。比如缴纳基数高，每月进入个人账户的金额就会更多。这意味着参保人可以使用个人账户里更多的钱去支付在定点药店买药、门诊看病等费用。
报销待遇有差异。缴纳较多的职工医保，在报销比例和报销限额上可能更有优势。一些地区对于高缴费档次的医保，在住院报销时，报销比例会相对较高。例如，低缴费档次的住院报销比例可能是80%，而高缴费档次可能达到85%甚至更高。同时，报销限额也可能更高。当参保人患重大疾病，医疗费用较高时，高缴费档次的医保能报销更多的费用，减轻个人的经济负担。
退休医保待遇不同。在很多地方，职工要享受退休后的医保待遇，需要满足一定的缴费年限要求。通常情况下，缴费多意味着缴纳年限可能更容易满足要求。而且，退休后个人账户的划账金额也与在职时的缴费情况有关，缴费多的参保人退休后个人账户的钱也会更多。
保障范围和增值服务。部分地区高缴费的职工医保可能还会提供一些额外的保障范围或增值服务。比如可能包含一些特殊疾病的门诊报销、健康管理服务等，而低缴费档次可能不具备这些。总之，职工医疗保险交的多和少在多个方面存在明显区别，参保人可以根据自身经济状况和医疗需求来选择合适的缴费档次。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
