生产线事故死人怎么办赔偿

生产线事故死人怎么办赔偿？

一、根据哪些法律法规进行赔偿？

根据《工伤保险条例》《劳动法》等相关法律法规，生产线事故造成员工死亡的，应当按照以下原则进行赔偿：

1、用人单位应当向死者家属支付丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇；

2、如果事故是由于用人单位的过错造成的，死者家属还可以向用人单位索赔人身损害赔偿，包括精神损害抚慰金、死亡赔偿金等。

二、赔偿的具体项目和标准

1、丧葬费：按照受工伤员工生前所在省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资标准的6个月的工资支付一次性丧葬补助金。

2、供养亲属抚恤金：按照受工伤员工生前工资的20%至50%，按月支付给死者生前扶养的亲属。抚恤金支付的期限，自受工伤员工死亡之日起，不超过20年。

3、一次性工亡补助金：按照受工伤员工生前工资的20个月计算。

4、人身损害赔偿：根据事故的实际情况，由法院酌情裁定，包括死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费、误工费等。

三、索赔程序

1、工伤认定：生产线事故人员死亡后，单位应及时向人社部门申请工伤认定。

2、提出赔偿请求：工伤认定后，死者家属可以向用人单位提出赔偿请求。

3、协商不成可申请劳动仲裁：如果协商不成，死者家属可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

4、对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼：对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书后15日内向法院提起诉讼。