一只眼睛失明能鉴定几级伤残赔偿

一只眼睛失明的伤残等级鉴定需根据具体致伤原因（如工伤、交通事故等）和视力损伤程度确定，一般在五级至七级之间，赔偿金额则与伤残等级、地区经济水平、致伤类型等因素相关，包含伤残补助金、医疗费、残疾赔偿金等多项费用。

伤残等级的确定需依据法定鉴定标准，不同场景下的鉴定标准存在差异，常见的有工伤事故和非工伤人身损害（如交通事故、故意伤害等）两类情形。

一、伤残等级鉴定标准

1. 工伤事故适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）：根据该标准，一只眼睛失明的伤残等级需结合健眼视力、视野等情况综合判定。例如：
- 五级伤残：一眼球缺失或盲目5级（视力≤0.02或视野半径≤10°），另一眼视力≥0.8；或一眼球缺失或盲目5级，另一眼视野≤48%（或半径≤30°）。
- 六级伤残：一眼球缺失或盲目5级，另一眼视力≥0.4；或一眼球缺失或盲目5级，另一眼视野≤64%（或半径≤40°）；或一眼盲目5级，另一眼视野≤48%（或半径≤30°）。

2. 非工伤人身损害（如交通事故）适用《人体损伤致残程度分级》：该标准中，一只眼睛失明的伤残等级主要依据眼球是否缺失、视力障碍程度判定。例如：
- 七级伤残：一侧眼球缺失或者萎缩；或一眼盲目4级以上（视力≤0.05或视野半径≤10°），另一眼视力≥0.3。
- 八级伤残：一眼盲目4级以上，另一眼视力≥0.1；或一眼视野≤16%（或半径≤10°），另一眼视野≥48%。
- 九级伤残：一眼盲目3级以上（视力≤0.05或视野半径≤10°），另一眼视力≥0.5；或一眼视野≤32%（或半径≤20°），另一眼视野≥64%。

二、赔偿项目及计算方式

1. 工伤赔偿项目：
- 一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资（以受伤前12个月平均缴费工资为准）。
- 伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%（仅在用人单位难以安排工作时支付，直至退休或解除劳动关系）。
- 其他费用：医疗费（符合工伤保险目录的全额报销）、停工留薪期工资（按原工资福利待遇，一般不超过12个月）、护理费、住院伙食补助费等。

2. 交通事故/人身损害赔偿项目：
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）计算，公式为“城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数”（七级13%、八级10%、九级7%，60周岁以上每增1岁减1年，75周岁以上按5年计算）。
- 其他费用：医疗费（实际支出）、误工费（按误工时间和收入状况）、护理费（按护理人员收入或当地护工标准）、精神损害抚慰金（一般五级至七级可主张5000-50000元，具体由法院酌定）。

三、注意事项

伤残等级需由具备资质的司法鉴定机构或劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论，赔偿金额受地区经济水平影响显著（如北上广深等一线城市残疾赔偿金远高于中西部地区）。此外，工伤赔偿需先申请工伤认定，人身损害赔偿需在诉讼中申请伤残鉴定，建议在专业律师协助下完成鉴定及索赔流程，以确保权益最大化。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》 第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。