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工伤赔偿鉴定完后到账时间不固定，受多种因素影响，快则一两个月，慢则半年甚至更久。
工伤赔偿的到账时间并没有一个统一的标准，因为它受到诸多因素的综合影响。
从用人单位角度来看，如果用人单位积极配合，流程推进就会相对较快。在工伤鉴定完成后，若用人单位已为员工足额缴纳工伤保险，并且愿意主动协助员工办理各项理赔手续，那么赔偿款到账时间通常会比较短。一般情况下，在提交完整的申请材料后，一两个月内可能就会到账。如果用人单位存在拖延、不配合的情况，比如拒绝提供相关证明材料、对工伤鉴定结果有异议等，就会导致整个赔偿流程延长。这种情况下，员工可能需要通过劳动仲裁甚至诉讼等法律途径来维护自己的权益，这无疑会大大增加赔偿款到账的时间，可能需要半年甚至更久。
工伤保险基金的审核和支付流程也会影响到账时间。工伤保险部门需要对员工的工伤情况、申请材料等进行严格审核，以确保赔偿的合理性和合法性。这个审核过程可能会因为申请人数众多、材料复杂等原因而有所延长。通常来说，审核时间可能在几个星期到几个月不等。一旦审核通过，工伤保险基金支付赔偿款也需要一定的时间进行财务处理和转账操作。
不同地区的政策和办事效率也存在差异。一些地区的工伤保险管理部门工作效率较高，流程较为简化，赔偿款到账速度就会相对较快；而在一些办事效率较低的地区，或者遇到政策调整、系统升级等特殊情况，赔偿款到账时间可能会相应延长。
综上所述，工伤赔偿鉴定完后到账时间受到用人单位态度、工伤保险基金审核流程以及地区差异等多种因素的影响，具体时间难以准确预估。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
