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在工地干活受伤后向老板讨要赔偿金，可按以下步骤进行，首先及时就医并收集相关证据，接着与老板协商赔偿事宜，若协商不成可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
当在工地干活受伤后，第一步至关重要的是及时就医。确保自身的伤势得到妥善的治疗和处理，这不仅关乎身体健康的恢复，也为后续的索赔提供基础。同时，要收集各类相关证据。比如，医疗诊断证明，它详细记录了受伤的情况和治疗方案；病历，能体现整个治疗过程；工友的证人证言，他们可以证明受伤的经过和当时的具体情况；劳动合同、工资条等能证明与老板之间存在劳动关系以及工资水平的材料也必不可少。
收集好证据后，可尝试与老板进行协商。与老板沟通时，要保持冷静和理性，明确表达自己的诉求，依据相关法律法规和实际损失，提出合理的赔偿金额。可以列举出各项费用，如医疗费、误工费、护理费等，说明这些费用产生的原因和依据。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以防后续出现纠纷。
如果与老板的协商未能达成一致，那么可以考虑申请劳动仲裁。需要向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供之前收集的证据材料。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
若对劳动仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按照要求提供证据和进行陈述。法院会依据事实和法律作出公正的判决。通过法律途径，能更有效地维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
