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开发商拖欠农民工工资，农民工可以向劳动保障监察部门、建设行政主管部门、公安机关以及劳动争议仲裁委员会、人民法院等部门投诉或寻求帮助。
劳动保障监察部门是重要的投诉渠道。劳动保障监察机构负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。根据《劳动保障监察条例》，他们有权对拖欠工资等违法行为进行查处。农民工可以携带能够证明劳动关系和工资拖欠事实的相关材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地的劳动保障监察大队进行投诉。劳动保障监察部门会依法对开发商进行调查，一旦查实存在拖欠工资行为，会责令开发商限期支付工资，逾期不支付的，还会加付赔偿金。
建设行政主管部门也能发挥重要作用。由于开发商涉及建筑工程领域，建设行政主管部门对其具有一定的监管职责。他们可以通过行业管理手段，要求开发商解决拖欠农民工工资问题。例如，建设行政主管部门可能会暂停开发商的项目审批，或者对其进行信用惩戒等，以此促使开发商尽快支付工资。
公安机关在特定情况下也会介入。如果开发商以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。此时，农民工可以向公安机关报案，公安机关会依法进行侦查，追究相关责任人的刑事责任。
劳动争议仲裁委员会和人民法院也是解决工资纠纷的途径。农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求开发商支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。通过法律程序，凭借合法有效的证据，维护自己的合法权益，让开发商支付应得的工资。农民工遇到开发商拖欠工资的情况，要及时通过合法途径解决问题，维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
