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职务侵占罪一般不是自诉案件，而是公诉案件。但如果被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件，可按自诉程序处理。处理时需收集证据、撰写自诉状、向法院提起诉讼等。
职务侵占罪通常属于公诉案件，但在特定情形下可以作为自诉案件处理。当被害人有证据证明被告人侵犯自身财产权利应追究刑事责任，而公安或检察院不予追究时，被害人可自行提起自诉。
1、证据收集
这是关键的第一步。被害人要收集能够证明犯罪嫌疑人实施职务侵占行为的证据，比如公司的财务账目、转账记录、相关的合同文件等。这些证据需要清晰地显示出犯罪嫌疑人利用职务之便，非法占有公司财物的事实。
2、撰写自诉状
自诉状应包含明确的被告人信息、具体的诉讼请求、事实和理由。要详细描述职务侵占行为发生的时间、地点、手段以及造成的损失等情况。
3、向法院提起诉讼
将准备好的自诉状和证据材料提交给有管辖权的法院。法院会对材料进行审查，决定是否受理案件。如果受理，会安排开庭审理。
4、参与庭审
在庭审过程中，被害人要充分阐述自己的观点，出示证据，进行辩论。要清晰地向法庭说明被告人的犯罪行为以及给自己造成的损害。
职务侵占自诉案件的立案需要满足一定的标准。要有明确的犯罪事实存在。
1、主体要求
犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的人员。这些人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
2、数额标准
根据相关法律规定，一般侵占财物数额达到一定程度才会立案。不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，对数额标准有所差异。通常数额较大的起点为六万元。
3、证据要求
被害人需要提供能够证明犯罪嫌疑人实施职务侵占行为的证据。证据要具有真实性、关联性和合法性。
4、程序要求
要符合自诉案件的程序规定，即被害人有证据证明应追究刑事责任，而公安或检察院不予追究。
职务侵占自诉案件的审理有其特定的流程。法院受理案件后，会进入审理阶段。
1、庭前准备
法院会向被告人送达自诉状副本，确定开庭时间和地点，并告知双方当事人的权利和义务。
2、开庭审理
庭审开始后，先由审判长宣布开庭，核对当事人身份等。然后进入法庭调查阶段，双方当事人陈述案件事实，出示证据，进行质证。法庭辩论阶段，双方就案件的事实、证据和法律适用等问题进行辩论。
3、合议庭评议
庭审结束后，合议庭会对案件进行评议，根据查明的事实和法律规定，作出判决。
4、宣告判决
法院会公开宣告判决结果。如果当事人对判决不服，可以在规定的时间内提起上诉。
综上所述，职务侵占自诉案件的处理需要被害人做好充分的准备，严格按照法律程序进行。在处理过程中可能会遇到各种复杂的问题，比如证据的有效性、法律适用的争议等。如果您在职务侵占自诉案件方面还有其他疑问，如证据不足该如何处理、上诉的具体流程等，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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