职务侵占如何不被追究刑事责任

职务侵占若想不被追究刑事责任，可从情节显著轻微危害不大、超过追诉时效、犯罪嫌疑人死亡等法定情形入手。若侵占数额未达立案标准，或能及时退赔取得谅解，也可能不被追究。证据不足、存在正当防卫等特殊情况也有不被追责可能。

一、职务侵占如何不被追究刑事责任

职务侵占行为若要不被追究刑事责任，可从以下方面考虑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定，存在一些法定情形可使犯罪行为不被追究。例如，情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。若职务侵占的数额未达到法律规定的立案标准，通常就不会作为犯罪处理。

1、及时退赔并取得谅解

如果行为人在实施职务侵占行为后，主动、及时地将侵占的财物退还，并积极取得受害单位的谅解。这种情况下，司法机关在综合考量时，可能会认为其社会危害性降低，从而决定不追究刑事责任。比如，某公司员工侵占了公司一笔较小数额的资金用于临时周转，事后马上归还，并诚恳道歉获得公司谅解，就可能不被追诉。

2、超过追诉时效

犯罪行为经过一定的期限后，就不再追诉。职务侵占罪根据法定最高刑的不同，有不同的追诉时效。如果犯罪行为已经超过了相应的追诉时效期限，司法机关就不会再追究刑事责任。

3、证据不足

若司法机关在侦查过程中，无法收集到足够的证据证明犯罪嫌疑人实施了职务侵占行为，根据“疑罪从无”的原则，也不会追究其刑事责任。

二、职务侵占数额较小不被追究刑事责任的情况

职务侵占数额较小在一定情况下可不被追究刑事责任。不同地区对于职务侵占罪的立案标准有所差异，但一般来说，数额较小未达到立案标准时，不构成犯罪。

1、立案标准的规定

根据相关司法解释，职务侵占罪的立案标准通常与侵占的数额有关。当侵占数额低于当地规定的立案标准时，一般不作为犯罪处理。例如，有些地区规定职务侵占数额在六万元以上才予以立案追诉。若行为人侵占数额仅为几千元，就可能不被追究刑事责任。

2、综合考量情节

即使数额较小，但如果存在多次侵占、造成恶劣影响等情节，仍可能被追究责任。相反，若数额较小且情节轻微，如偶尔一次侵占且及时归还，未给单位造成实际损失，司法机关可能会考虑不追究刑事责任。

3、单位态度

单位是否追究也很关键。如果单位认为侵占数额较小，且行为人态度良好，愿意给予其改过机会，不向司法机关报案，那么通常也不会启动刑事追诉程序。

三、职务侵占主动自首退赔不被追究刑事责任的案例

在司法实践中，存在职务侵占者主动自首并退赔后不被追究刑事责任的案例。主动自首和退赔体现了行为人良好的认罪态度和积极弥补损失的意愿。

1、具体案例分析

比如，某企业员工甲利用职务之便侵占了公司一笔资金。在意识到自己的错误后，甲主动向公司坦白了自己的行为，并到公安机关自首。同时，他积极筹集资金，将侵占的款项全额退还给公司。公司考虑到甲平时工作表现良好，且此次侵占未给公司造成重大损失，便向司法机关出具了谅解书。司法机关在综合考虑甲的自首情节、退赔行为以及公司的谅解后，决定不追究甲的刑事责任。

2、法律依据及意义

这种处理方式符合我国刑法鼓励犯罪嫌疑人主动认罪悔罪、积极弥补损失的立法精神。主动自首和退赔可以降低犯罪行为的社会危害性，体现了行为人主观恶性的降低，因此司法机关在量刑时会予以考虑。

3、对其他案件的借鉴作用

此类案例为其他涉嫌职务侵占的行为人提供了一个积极的示范。让他们明白，在实施犯罪行为后，主动承担责任、积极弥补损失是有可能获得从轻处理甚至不被追究刑事责任的。

综上所述，职务侵占不被追究刑事责任存在多种情形，包括法定的不追究情形、数额较小、主动自首退赔等。在实际法律问题中，还存在诸如职务侵占是否可以私了、职务侵占被追究责任后如何减轻处罚等相关问题。如果您遇到类似的法律问题，可在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。