工伤颅脑损伤评残标准是啥

工伤颅脑损伤评残标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，主要从颅脑损伤程度、功能障碍、生活自理能力等方面综合评定。如极重度智能损伤为一级伤残；重度智能损伤为二级伤残等。评残需经历提出申请、提交相应材料，然后由专业机构进行鉴定等流程。此外，判定工伤与评残、不同伤残等级待遇等也是相关重要内容。这些标准与流程能保障受伤职工的权益，合理给予相应待遇。

一、工伤颅脑损伤评残标准是啥

工伤颅脑损伤评残标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，是综合判断和分级的标准。以下从不同等级进行介绍：

1、一级伤残相关标准

极重度智能损伤，这种损伤会导致患者认知功能严重受损，生活完全不能自理，比如无法进行基本的交流、自我照顾等；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级，这意味着肢体运动功能严重受限，几乎无法自主完成动作。

2、二级伤残相关标准

重度智能损伤，患者有明显的智力减退、思维能力下降等表现；三肢瘫肌力3级，肢体运动功能有较大障碍。

3、三级伤残相关标准

中毒性周围神经病重度感觉障碍；偏瘫肌力3级，单侧肢体运动功能明显减弱，影响患者的日常活动。

4、四级伤残相关标准

中度智能损伤，患者在学习、工作、社交等方面存在一定困难；单肢瘫肌力≤2级，单肢体的运动功能受到严重影响。

一般来说，分级越低，伤残程度越严重，对患者生活和工作的影响越大。

二、工伤颅脑损伤评残的流程

工伤颅脑损伤评残有其固定的流程，以确保结果的公正性和准确性。

1、提出申请

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2、提交材料

需提供有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。这些材料是准确评定伤残等级的基础。

3、组织鉴定

劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

4、作出鉴定结论

劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

三、工伤判定与颅脑损伤评残的关系

工伤判定与颅脑损伤评残是处理工伤事件中紧密相连又相互区别的两个环节。

1、工伤判定是前提

只有先认定为工伤，才会涉及到后续的颅脑损伤评残。《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。只有符合这些情形，被认定为工伤，才能为后续的评残创造条件。

2、评残是确定待遇的依据

经过工伤认定后，进行颅脑损伤评残能确定职工的伤残等级。不同的伤残等级对应着不同的工伤保险待遇。例如一级伤残的职工，可获得一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资，且按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%；而十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。准确的评残能保障受伤职工获得合理的赔偿和待遇。

工伤颅脑损伤评残是一个关系到劳动者权益保障的重要过程。从标准的明确到流程的规范，再到与工伤判定的关系，每一个环节都至关重要。此外，不同伤残等级对应的待遇如何计算、评残结果不满意该如何处理等问题也值得关注。如果你在工伤相关法律问题上有疑问，可以在本站免费问律师，我们将为你提供专业的解答。