-
欢迎来到律法果
下班途中自己开车出事故是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。若事故中本人非主要责任，且是在合理时间和合理路线的下班途中，一般可认定为工伤；若本人负主要或全部责任，则通常不算工伤。比如在上下班的常规路线及合理时间内，遭遇非本人主要责任的交通事故，可被认定。
下班途中自己开车出了事故是否算工伤，要根据具体情况判断。依据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
1、认定为工伤的情况
如果在下班途中开车发生事故，经过交警部门认定，本人在此次事故中不承担主要责任，同时符合在合理时间和合理路线的下班途中这一条件，那么就可以认定为工伤。例如，在正常下班的时间段，沿着日常上下班的必经路线行驶，因其他车辆违规导致事故发生，且交警认定对方负主要责任，这种情况下就应当认定为工伤。
2、不认定为工伤的情况
若本人在事故中承担主要责任或者全部责任，通常是不能认定为工伤的。比如，下班途中因自己超速行驶、酒驾、疲劳驾驶等原因导致事故发生，经交警认定本人负主要责任，这种情况下就不符合工伤认定条件。
下班途中在合理路线开车出事故也需要分情况判断是否算工伤。合理路线一般是指职工从单位到居住地的较为合理的路径。
1、可认定工伤的情况
在合理路线上，如果是由于第三方的过错导致事故，且本人不承担主要责任，是可以认定为工伤的。比如，下班正常开车回家，在必经的道路上被其他车辆追尾，交警认定对方负全责，这种在合理路线上发生的非本人主要责任的事故就符合工伤认定标准。
2、不可认定工伤的情况
即使是在合理路线上，如果本人存在重大过错导致事故，比如在合理路线上自己闯红灯发生碰撞，经交警认定本人负主要责任，那么就不能认定为工伤。因为虽然路线合理，但本人承担主要责任不符合工伤认定的要求。
下班途中自己开车负主要责任出事故通常不算工伤。《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的条件是受到非本人主要责任的交通事故伤害。
1、法律依据的限制
法律设定这样的条件是为了平衡用人单位和劳动者的利益。如果本人在事故中负主要责任，说明事故的发生与自身的过错有较大关联。例如，自己在下班开车时违反交通规则，随意变道导致与其他车辆碰撞，经交警认定负主要责任，从法律角度看，这种情况不符合工伤认定的标准。
2、保障公平性
如果将本人负主要责任的事故也认定为工伤，可能会导致一些不合理的情况出现，破坏了工伤保险制度的公平性。所以，为了维护工伤保险制度的正常运行，本人负主要责任的下班途中开车事故一般不能认定为工伤。
总之，下班途中自己开车出事故是否算工伤是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素判断。比如事故责任认定、是否在合理时间和路线等。在实际生活中，还可能存在其他特殊情况，如路线稍有偏离但有合理原因等情况是否能认定工伤。如果遇到此类法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。
律法果所有内容仅供参考，有问题建议咨询在线律师！内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像。
© XunRuiCMS 2025 律法果版权所有 蜀ICP备2023034512号-8
