
近年来,随着旅游业的兴起,酒店业也得到了迅猛的发展。随着竞争的加剧,一些酒店经营不善,出现了倒闭的现象。那么,当酒店倒闭后,店主应该怎么办呢?
一、酒店倒闭店主怎么办呢赔偿
酒店倒闭后,店主可以向相关部门申请赔偿。赔偿的范围包括:
1. 工资赔偿:根据《劳动合同法》规定,酒店倒闭后,应当支付员工的工资、经济补偿金等。
2. 债务赔偿:酒店倒闭后,如果存在债务,则应当按照《合同法》的规定,对债权人进行赔偿。
3. 损失赔偿:如果酒店倒闭给店主造成损失,则可以向相关部门申请损失赔偿。损失赔偿的范围包括:财产损失、名誉损失、精神损失等。
二、酒店倒闭店主亏损谁负责
酒店倒闭后,店主亏损的责任由谁承担,要根据具体情况而定。以下人员可能承担责任:
1. 酒店管理人:如果酒店倒闭是由于管理人经营不善造成的,则管理人应当承担责任。
2. 酒店股东:酒店股东是酒店的出资人,对于酒店的亏损也应当承担一定的责任。
3. 酒店员工:如果酒店倒闭是由于员工的过失造成的,则员工应当承担相应的责任。
三、酒店倒闭员工如何拿工资
酒店倒闭后,员工拿工资的途径如下:
1. 向社保局申请失业保险金:酒店倒闭后,员工可以到社保局申请失业保险金。失业保险金的发放期限一般为6个月至24个月。
2. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:如果酒店拖欠员工工资,员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。经过劳动仲裁后,如果酒店仍然不支付工资,员工可以向人民法院提起诉讼。
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