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只有微信聊天记录是可以申请仲裁的，但要使聊天记录发挥有效作用存在一定条件。微信聊天记录属于电子证据，若能证明与案件有关联、内容真实完整等，可作为证据使用。不过其证明力需结合具体情况判断，仅靠它可能不足以完全支撑仲裁请求。
可以凭借微信聊天记录申请仲裁，但要让其在仲裁中起到关键作用并非易事。
1、微信聊天记录的证据属性
根据法律规定，微信聊天记录属于电子证据的一种。在仲裁程序中，只要是能够证明案件事实的材料都可以作为证据提交。微信聊天记录如果能够反映出与仲裁事项相关的关键信息，比如双方的约定、争议的焦点等，就具备了成为证据的基本条件。
2、微信聊天记录的证明力
其证明力需要综合多方面因素判断。要保证聊天记录的真实性，即聊天记录没有经过篡改、伪造。要能证明聊天双方的身份与仲裁案件当事人的关联性。如果聊天记录不能清晰地表明双方身份，或者存在断章取义的情况，其证明力就会大打折扣。仅有微信聊天记录，可能不足以形成完整的证据链。仲裁机构通常会结合其他证据来综合判断案件事实。
微信聊天记录要具备有效性，需满足一定要求。
1、真实性保障
为确保真实性，可以通过公证等方式对微信聊天记录进行固定。公证机构会按照法定程序对聊天记录的内容、来源等进行核实和证明，这样在仲裁中其真实性更容易得到认可。聊天记录的原始载体也很重要，要保留好手机等存储设备，以便在需要时进行核对。
2、关联性要求
聊天记录必须与仲裁的事项紧密相关。比如在合同纠纷仲裁中，聊天记录要能体现出合同的订立、履行、变更等方面的内容。如果聊天内容与仲裁事项无关，即使记录真实，也无法在仲裁中发挥作用。
3、完整性考量
提交的聊天记录应当是完整的，不能只截取对自己有利的部分。如果聊天记录存在明显的删减、拼接，会影响其证明力，甚至可能被仲裁机构认定为无效证据。
为了让微信聊天记录在仲裁中更有说服力，可以采取一些措施。
1、补充其他证据
可以结合其他证据来增强证明力，比如合同、发票、转账记录等。多种证据相互印证，形成完整的证据链，能更有力地证明案件事实。例如，在劳动仲裁中，除了微信聊天记录证明工作安排外，还可以提供考勤记录、工资发放记录等作为补充。
2、明确聊天双方身份
在聊天过程中，可以通过提及对方的真实姓名、身份信息等方式，明确双方的身份。或者在聊天记录中引用之前的线下约定、文件等，进一步证明双方的关系和聊天内容的关联性。
3、及时保存和备份
一旦发生可能涉及仲裁的情况，要及时保存微信聊天记录，并进行备份。可以将聊天记录截图保存，也可以使用专业的软件进行备份，防止因手机丢失、损坏等原因导致聊天记录丢失。
综上所述，只有微信聊天记录可以申请仲裁，但要使其在仲裁中发挥有效作用，需要满足诸多条件并采取一定的措施增强其证明力。在实际仲裁中，还可能会遇到微信聊天记录的合法性问题、如何应对对方对聊天记录的质疑等相关问题。如果您在仲裁过程中遇到法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
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