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上下班路上摔伤是否算工伤需要分情况判断。在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤；但若是自己不慎摔倒等其他非上述特定情形的摔伤，通常不算工伤。这一认定依据主要是《工伤保险条例》的相关规定，旨在明确工伤认定的范围和条件，保障劳动者的合法权益。
上下班路上摔伤不一定能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
1、属于工伤的情形
如果是在上下班途中，因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而摔伤，是可以认定为工伤的。例如，员工在下班路上正常行走，被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤，经交警认定对方负主要责任，这种情况下员工的摔伤就属于工伤。
2、不属于工伤的情形
如果是自己不小心摔倒、滑倒等原因导致的摔伤，一般不能认定为工伤。比如，员工在上班路上因自己走路看手机，没注意脚下台阶而摔倒受伤，这种情况就不符合工伤认定的条件。因为它不属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的范畴。
上下班途中因交通事故摔伤是否算工伤，关键在于责任认定。
1、非本人主要责任的情况
当员工在上下班途中遭遇交通事故摔伤，且经交通管理部门认定本人不承担主要责任时，应认定为工伤。这体现了法律对劳动者在合理通勤过程中的保护。例如，员工在上班路上骑电动车与另一辆机动车发生碰撞，经交警勘查认定机动车一方负主要责任，员工因此次事故摔伤，那么该员工的摔伤就可以认定为工伤。
2、本人主要责任的情况
如果员工在交通事故中承担主要责任，即便因事故摔伤，也不能认定为工伤。比如，员工在下班途中闯红灯，与正常行驶的车辆发生碰撞而摔伤，经交警认定员工负主要责任，这种情况下就不符合工伤认定标准。
上下班路上自己摔倒摔伤通常不算工伤。
1、不符合工伤认定条件
《工伤保险条例》中对于工伤认定的上下班途中情形有明确规定，强调是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。自己摔倒摔伤并非因上述特定事故导致，所以一般不能认定为工伤。例如，员工在上班路上因路面有点湿滑，自己没留意而滑倒摔伤，这是自身疏忽导致的，不属于工伤认定范围。
2、法律规定的目的
法律这样规定是为了平衡用人单位和劳动者的利益。如果将自己摔倒等情况也认定为工伤，可能会过度加重用人单位的负担，同时也不符合工伤认定中对于事故性质和责任的要求。
综上所述，上下班路上摔伤能否认定为工伤要依据具体情况判断。除了上述提到的情况，还有很多与工伤认定相关的问题，比如上下班途中绕道去菜市场买菜后摔伤是否算工伤、上下班途中遭遇自然灾害受伤能否认定为工伤等。如果您在工伤认定方面有任何疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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