工伤认定书下来意味着工伤认定已完成,无需再次进行工伤认定。若要进行劳动能力鉴定,一般在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时,自工伤认定书下达后即可申请,时间并无严格法律规定,通常在认定书下达后几个月内,待病情稳定就能申请。
当工伤认定书下来后,实际上工伤认定程序已经结束,不需要再去进行工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。一旦工伤认定书作出,就表明该行政确认行为已经完成。
1、工伤认定流程
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、认定书的意义
工伤认定书是对职工工伤事实的一种法律确认,它具有法律效力,是职工后续享受工伤保险待遇等权益的重要依据。

工伤认定书下来后,接下来通常是进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。一般来说,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),就可以申请劳动能力鉴定。
1、申请时间
法律并没有明确规定工伤认定书下来后多久必须去做劳动能力鉴定。但通常建议在病情稳定后尽快申请,一般在工伤认定书下达后的几个月内,只要符合伤情相对稳定的条件就可以申请。例如,骨折患者在经过一段时间的治疗和康复,骨折部位基本愈合,就可以考虑申请。
2、鉴定流程
申请劳动能力鉴定需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤认定书下来后,职工拿到赔偿的时间会受到多种因素的影响。赔偿的前提是完成劳动能力鉴定确定伤残等级等情况。
1、赔偿流程
在完成劳动能力鉴定后,用人单位和工伤保险基金根据鉴定结果支付相应的赔偿。用人单位支付的项目包括停工留薪期工资、伤残津贴等;工伤保险基金支付的项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
2、时间因素
如果双方对赔偿没有争议,且手续齐全,一般在几个月内可以拿到赔偿。但如果存在争议,例如用人单位对鉴定结果不认可等情况,可能会进入劳动仲裁甚至诉讼程序,这样拿到赔偿的时间就会延长,可能需要半年甚至更长时间。
综上所述,工伤认定书下来后意味着工伤认定结束,后续可根据情况进行劳动能力鉴定和申请赔偿。在这个过程中可能会遇到各种法律问题,比如劳动能力鉴定结果不服怎么办、赔偿金额计算有争议等。如果您在工伤处理过程中遇到任何法律疑问,都可以在本站免费问律师,我们会为您提供专业的法律解答。
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