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股东侵权行为应承担的赔偿责任主要包括对公司的赔偿责任和对其他股东的赔偿责任，具体责任需依据其侵权行为类型确定，如滥用股东权利、抽逃出资、职务侵占等情形，责任形式通常有赔偿经济损失、返还财产等。
股东侵权行为是在公司运营过程中可能出现的问题，其赔偿责任因具体侵权行为的不同而有所差异。
对公司的赔偿责任
其一，滥用股东权利损害公司利益时需担责。《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。若股东滥用权利给公司造成损失，应当依法承担赔偿责任。例如，股东利用其控制权，将公司的商业机会据为己有，导致公司失去盈利机会，此时该股东需对公司因此遭受的经济损失进行赔偿。
其二，抽逃出资的赔偿责任。股东在公司成立后，不得抽逃出资。若股东抽逃出资，公司或者其他股东有权请求其向公司返还出资本息。因为抽逃出资会减少公司的资本，影响公司的正常运营和偿债能力，损害公司和其他债权人的利益。比如，股东通过虚构债权债务关系将其出资转出，公司可要求该股东返还抽逃的资金及相应利息。
其三，职务侵占的赔偿责任。如果股东同时担任公司的高级管理人员，利用职务之便，将公司财物非法占为己有，数额较大的，不仅可能构成职务侵占罪，还需向公司返还侵占的财产，并赔偿公司因此遭受的损失。
对其他股东的赔偿责任
股东之间的权益是平等的，若某一股东的行为侵害了其他股东的合法权益，也需承担赔偿责任。例如，在公司利润分配过程中，部分股东通过不正当手段剥夺其他股东应得的分红，受侵害的股东有权要求侵权股东赔偿其应得的分红及相应的利息损失。
股东侵权行为的赔偿责任旨在保护公司和其他股东的合法权益，维护公司的正常运营秩序。不同的侵权行为对应着不同的赔偿方式和范围，需根据具体情况进行判断和处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
