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工伤出院后后期治疗费一般由工伤保险基金支付；若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。对于工伤出院后的后期治疗费问题，有着明确的责任划分。
如果用人单位按照规定为职工参加了工伤保险，那么在工伤认定之后，职工后续符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的后期治疗费用，都可以从工伤保险基金中支付。这是因为工伤保险制度的目的就是分散用人单位的工伤风险，保障工伤职工获得及时有效的医疗救治和经济补偿。例如，职工因工伤骨折，出院后需要定期进行康复治疗和复查，这些费用在符合规定的情况下，都可以由工伤保险基金来承担。
其次，要是用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么职工工伤出院后的后期治疗费就由用人单位承担。这是为了保障工伤职工的合法权益，避免用人单位因未履行缴纳工伤保险的义务而让职工承担不利后果。用人单位需要按照工伤保险待遇的标准，支付职工包括后期治疗费在内的各项费用。若用人单位拒绝支付，工伤职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。
此外，在一些特殊情况下，如果工伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么职工可以向第三人主张赔偿后期治疗费。在获得第三人赔偿后，若赔偿金额不足以弥补全部后期治疗费用，仍可以要求工伤保险基金或者用人单位补足差额。总之，工伤出院后的后期治疗费支付问题，有着明确的法律规定和责任划分，以保障工伤职工能够得到妥善的治疗和经济保障。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
