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续签合同和重新签合同本质区别在于基础不同、条款延续性不同以及可能的法律后果不同。续签合同是在原合同基础上延续，部分条款默认沿用；重新签合同则打破原合同关系，需重新协商确定各项条款。
从合同基础来看，续签合同是基于原合同存在且即将到期的情况下进行的。例如，员工与公司的劳动合同到期前，双方决定续签，这种续签是在之前已有的劳动关系和合同约定基础上进行的。而重新签合同，意味着原合同关系已结束或者双方决定不再受原合同约束，要建立一个全新的合同关系。比如，公司与供应商的合作合同到期后，双方经过重新考量，以全新的合作模式和条件重新签订合同。
在条款延续性方面，续签合同通常会延续原合同的大部分条款。以房屋租赁合同为例，续签时租金、租赁期限等条款可能保持不变，或者仅对部分条款进行微调，如适当提高租金。而重新签合同，各项条款都需要重新协商确定。双方可能会根据市场变化、自身需求等因素，对合同的各个方面进行全面调整，包括价格、质量标准、交付方式等。
从法律后果角度分析，续签合同一般不会中断原有的权利义务关系。在劳动合同续签中，员工的工龄通常会连续计算，相关福利待遇也会按照原合同的规定继续执行。重新签合同则可能导致原有的权利义务关系发生变化。比如，重新签订的买卖合同中，付款方式和违约责任等条款可能与原合同不同，双方的权利和义务也会相应改变。
综上所述，续签合同和重新签合同在合同基础、条款延续性和法律后果等方面存在本质区别，当事人应根据具体情况谨慎选择合适的方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
