-
欢迎来到律法果
仲裁劳动申请书应包含申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容，且要按照规范格式书写。
仲裁劳动申请书是劳动者在与用人单位发生劳动争议时，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求的重要法律文书。以下是书写仲裁劳动申请书的详细介绍。
标题：一般为“劳动仲裁申请书”，需居中书写，字体可适当增大，以突出标题。
申请人信息：要写明申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、联系电话等。如果申请人是用人单位，应写明单位全称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话等。
被申请人信息：同样需写明被申请人的姓名、性别、工作单位、住所等信息，被申请人是用人单位的，应写明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
仲裁请求：这是申请书的核心部分，需明确、具体地列出申请人希望通过仲裁达到的目的。比如要求支付拖欠的工资具体金额、支付经济补偿金的具体数额、补缴社会保险等。请求事项要合理合法，有明确的法律依据和事实依据。
事实和理由：该部分要详细陈述劳动争议的事实经过，包括入职时间、工作岗位、工作内容、劳动争议发生的时间、原因等。同时，要说明申请人提出仲裁请求的理由，引用相关的法律法规，以支持自己的主张。叙述应条理清晰、逻辑严密。
证据和证据来源，证人姓名和住所：如有相关证据，应在申请书中列出证据的名称、来源。如果有证人，需写明证人的姓名和住所。
结尾：一般写“此致”，另起一行顶格写“XX 劳动争议仲裁委员会”。最后由申请人签名或盖章，并注明申请日期。
在书写仲裁劳动申请书时，要确保内容真实、准确，语言规范、通顺。如果自己不确定如何书写，也可以咨询专业律师或向当地劳动争议仲裁委员会咨询。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
