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劳务派遣许可证办理时间通常在20个工作日左右，但实际时间可能因地区、申请材料准备情况等因素而有所不同。
法定审批时间：依据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。这是在申请材料齐全、符合法定形式，且审批流程顺利的情况下的时间安排。
申请材料准备时间：这部分时间差异较大，主要取决于申请企业对办理流程的熟悉程度以及材料的准备难度。如果企业提前了解清楚所需材料清单，并且各项材料能够及时准备齐全，那么材料准备时间可能较短。但如果企业对要求不熟悉，或者某些证明文件获取困难，比如验资报告、经营场所使用证明等，可能会花费较长时间。
地区差异影响：不同地区的审批效率和工作流程存在差异。在一些政务服务高效、信息化程度高的地区，审批流程可能会相对简化，办理时间也会相应缩短。而在一些行政效率较低或者业务量较大的地区，办理时间可能会超过法定的20个工作日。
补正材料时间：如果申请材料存在问题，许可机关会要求申请人进行补正。补正材料所需的时间难以预估，这取决于问题的复杂程度和企业补充材料的速度。一旦补正时间过长，就会导致整个办理周期延长。
综上所述，劳务派遣许可证办理时间受到多种因素影响，虽然法定审批时间有明确规定，但实际完成时间可能会有所波动。企业在办理前应充分了解当地的办理要求和流程，提前做好材料准备工作，以提高办理效率。
法律依据：
《劳务派遣行政许可实施办法》 第十二条
许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
