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电信诈骗普通员工的判刑需依据其在犯罪中的具体作用、参与程度、诈骗金额等因素确定。若普通员工参与了诈骗行为且达到犯罪标准，会按诈骗罪定罪处罚；若其对诈骗不知情或仅从事辅助性工作且情节显著轻微危害不大，可能不认定为犯罪。
在认定电信诈骗普通员工是否构成犯罪及如何判刑时，关键在于其是否知晓所在公司的诈骗行为以及在犯罪活动中起到的作用。
对于确实参与了诈骗行为且对诈骗活动知情的普通员工，会按照诈骗罪进行定罪量刑。根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在判断数额标准方面，不同地区可能会根据当地经济社会发展状况有所差异。一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”，三万元至十万元以上属于“数额巨大”，五十万元以上属于“数额特别巨大”。
普通员工如果只是起到次要或辅助作用，通常会被认定为从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如，在电信诈骗团伙中负责接听电话、记录信息等工作的员工，其作用相对较小，量刑时会考虑这些因素。
然而，如果普通员工并不知晓公司的诈骗性质，只是按照正常工作流程完成任务，或者虽然参与了部分工作，但情节显著轻微危害不大的，依据法律规定，不认为是犯罪。例如，一些刚入职不久的员工，还未完全了解公司业务的违法性质，且参与的工作对诈骗结果影响极小，可能就不会被追究刑事责任。
总之，电信诈骗普通员工的判刑是一个综合考量多方面因素的过程，需要结合具体案件情况进行准确判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
