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工伤认定为十级后，如果对该鉴定结论有异议，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请；若没有异议，后续则进入赔偿和康复阶段。
首先明确，劳动能力鉴定结论作出后，一般会有一定的救济途径。当工伤被认定为十级后，若职工或者用人单位对鉴定结论不服，根据《工伤保险条例》规定，有权在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定的流程与初次鉴定类似，需要提交相关材料，包括初次鉴定结论书、工伤认定决定书、病历资料等，由更高级别的劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定。
若对十级的鉴定结论没有异议，接下来就是赔偿和康复相关事宜。在赔偿方面，职工可享受相应的工伤保险待遇。十级工伤可获得的赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工还应关注自身的康复情况。根据实际情况，可在医疗机构的建议下进行必要的康复治疗，以促进身体机能的恢复。同时，用人单位也有责任为职工提供必要的康复条件和支持。在整个过程中，职工要注意收集和保存好相关的证据材料，如医疗费用发票、诊断证明等，以便顺利获得应有的赔偿和保障。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
