-
欢迎来到律法果
劳动合同终止的情况包括劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照等，此外还有法律、行政法规规定的其他情形。
在劳动法律关系中，劳动合同的终止有着明确的规定。劳动合同期满是常见的终止情形。当劳动合同中约定的期限届满时，如果双方没有续签劳动合同的意向或者未达成续签的协议，那么劳动合同自然终止。例如，一份为期一年的劳动合同，从2023年1月1日至2023年12月31日，到2023年12月31日合同期限结束，若双方没有进一步的动作，合同就终止。
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同也会终止。这是因为劳动者达到法定退休年龄后，开始享受养老保险保障，其与用人单位之间的劳动关系性质发生了变化。当劳动者符合领取基本养老保险金的条件，开始按月领取养老金时，劳动合同即行终止。
若劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，劳动合同也会终止。因为劳动者的主体资格已经不存在或者处于不确定状态，无法继续履行劳动合同规定的义务和享受权利，所以劳动合同必然终止。
用人单位被依法宣告破产，意味着用人单位失去了继续经营的能力和资格，无法再与劳动者保持劳动关系，劳动合同也会随之终止。同样，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散时，用人单位的主体资格消灭，劳动合同也会终止。
法律、行政法规规定的其他情形也会导致劳动合同终止。这是一个兜底条款，以适应未来可能出现的新情况和特殊情况，确保法律的灵活性和适应性。不同的法律和行政法规可能会根据不同的行业、领域或者特殊情况，规定特定的劳动合同终止情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百七十八条
不起诉的决定，应当公开宣布，并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押，应当立即释放。
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百七十九条
对于公安机关移送起诉的案件，人民检察院决定不起诉的，应当将不起诉决定书送达公安机关。公安机关认为不起诉的决定有错误的时候，可以要求复议，如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百八十条
对于有被害人的案件，决定不起诉的，人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。被害人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉。人民检察院应当将复查决定告知被害人。对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。人民法院受理案件后，人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。
