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给别人干活没签合同也是有可能拿到钱的。在没有签订书面合同的情况下，可通过多种方式证明存在劳务关系或劳动关系，如提供劳动记录、工资支付凭证等。若能证明工作事实，可依法追讨报酬。在劳务关系中，可依据《民法典》追讨；在劳动关系中，可通过劳动仲裁等途径解决。
给别人干活没签合同，依然是有可能拿到钱的。
1、劳务关系情形
即使没有签订书面劳务合同，只要双方存在事实上的劳务关系，提供劳务的一方就有权获得相应报酬。根据《民法典》规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。例如，你为邻居装修房屋，虽然没有书面合同，但你实际完成了装修工作，邻居就应当支付报酬。可以通过聊天记录、证人证言等证据证明劳务事实的存在。
2、劳动关系情形
在劳动关系中，没签劳动合同也不影响劳动者获得工资。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。比如，劳动者可以提供考勤记录、工作证、工资发放记录等证据来证明与用人单位存在劳动关系。
给私人干活没签合同要钱，可采取以下几种方式。
1、协商解决
首先可以尝试与对方友好协商，明确告知对方自己完成的工作内容和应得的报酬，要求对方支付。在协商过程中，要注意保留聊天记录、通话录音等，以备后续需要。例如，通过微信聊天记录明确工作的时间、内容和报酬标准。
2、收集证据
收集能证明工作事实的证据，如工作照片、视频、证人证言等。如果对方通过转账支付过部分报酬，转账记录也是重要证据。这些证据可以证明你为对方提供了劳务，对方有支付报酬的义务。
3、法律途径
如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。可以向法院提起诉讼，要求对方支付报酬。在诉讼过程中，法院会根据你提供的证据来判定是否支持你的诉求。
给公司干活没签合同拿不到钱，可以按以下步骤处理。
1、与公司沟通
先与公司相关负责人进行沟通，了解公司不支付报酬的原因。可能是财务流程问题或者存在误解，通过沟通也许能解决问题。在沟通时，要注意保留相关的沟通记录。
2、申请劳动仲裁
如果沟通无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需要准备好相关证据，如工资条、考勤记录、工作邮件等，证明与公司存在劳动关系以及公司未支付报酬的事实。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，仲裁结果具有法律效力。
3、向法院起诉
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行判决。在整个过程中，要注意遵守法律程序，维护自己的合法权益。
无论是给私人还是公司干活，没签合同并不意味着拿不到钱。在遇到此类问题时，要积极采取措施维护自己的权益。如果在追讨报酬过程中遇到更复杂的法律问题，或者不确定如何收集证据等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为你提供详细的法律解答和解决方案。
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