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取保候审后开庭审判到判决所需的时间并无明确统一规定，会受案件复杂程度、适用程序等多种因素影响。一般而言，适用简易程序审理的案件，人民法院应在受理后二十日以内审结；可能判处有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。适用普通程序审理的公诉案件，人民法院应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有特定情形的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
一、不同程序下的时间规定
1. **简易程序**：根据《刑事诉讼法》规定，基层人民法院管辖的案件，符合一定条件的，可以适用简易程序审判。适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。这种程序适用于案件事实清楚、证据充分，被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议，且对适用简易程序没有异议的案件。
2. **普通程序**：对于适用普通程序审理的公诉案件，人民法院应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及交通十分不便的边远地区的重大复杂案件、重大的犯罪集团案件、流窜作案的重大复杂案件、犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
二、影响时间的其他因素
1. **补充侦查**：在法庭审判过程中，如果检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的，人民检察院应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限，每次补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
2. **案件复杂程度**：如果案件涉及众多犯罪嫌疑人、大量证据需要核实、存在复杂的法律适用问题等，都会导致审判时间延长。因为法官需要充分审查证据、听取各方意见，以确保判决的公正和准确。
3. **特殊情况**：如遇到不可抗力、疫情等特殊情况，也可能会对审判时间产生影响，导致审判时间延长。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
