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起诉欠款不还的人，诉讼时效一般是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
在法律上，诉讼时效是一个重要的概念，它关系到债权人能否通过法律途径有效追讨欠款。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着，如果欠款人不还钱，债权人需要在知道或应当知道自己权利被侵害（通常是约定的还款期限届满）之日起三年内提起诉讼。
举个例子，如果借款合同约定还款日期为2023年1月1日，而欠款人到期未还，那么债权人从2023年1月2日起就知道自己的权利受到了损害，诉讼时效就开始计算，到2026年1月1日截止。在这三年期间，债权人可以随时向法院起诉要求欠款人还款。
不过，诉讼时效也存在一些特殊情况。比如，诉讼时效可能会因债权人向债务人提出履行请求、债务人同意履行义务或者债权人提起诉讼等情形而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。假设债权人在2024年1月1日向欠款人催要欠款，欠款人表示会尽快还款，那么诉讼时效就从2024年1月1日起重新计算三年。
还有一个最长诉讼时效，即自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。这是为了维护社会经济秩序的稳定，避免时间过长导致证据难以收集等问题。但如果有特殊情况，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。所以，债权人在遇到欠款不还的情况时，要及时关注诉讼时效问题，尽早通过合法途径维护自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
