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因欠钱不还被起诉，对方可能面临信用受损、财产被处置、生活和工作受限等多方面影响。
在诉讼阶段，如果债权人胜诉，而债务人拒不履行还款义务，该案件的判决结果会在司法裁判文书网上公开。这可能会对债务人的商业信誉产生负面影响，在其进行商业合作、融资贷款等经济活动时，合作伙伴或金融机构查询到相关判决信息，可能会对其信用状况产生质疑，从而拒绝与其合作或提供贷款。
债权人可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。例如，债务人银行账户里的资金会被直接划扣用于偿还债务，名下的房产、车辆等也可能被拍卖变现。这会直接导致债务人财产的减少和资产的流失。
若债务人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会被司法拘留。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
债务人还可能被列入失信被执行人名单。一旦被列入，其在很多方面会受到限制。在出行方面，不能乘坐飞机、高铁等；在高消费方面，不能在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；子女就读高收费私立学校也会受到限制。
这种不良的法律纠纷记录可能会对债务人的职业发展产生影响。一些单位在招聘、晋升时，会对员工的信用和法律记录进行审查，有此类不良记录可能会影响其职业前景。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
