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死亡认定工伤后赔偿到账时间并不固定，顺利情况下可能3至6个月到账，但存在多种因素会导致时间延长，如复杂的认定流程、单位或保险机构拖延等。
从整个流程来看，死亡认定工伤后涉及多个步骤，只有这些步骤都完成后赔偿才会到账。第一步是工伤认定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般应在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。若用人单位或近亲属等对工伤认定结果有异议，可能会引发行政复议或行政诉讼程序，就会使时间大大延长。
劳动能力鉴定（对于工亡情况，主要涉及对供养亲属等相关情况的确定），这也需要一定时间。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
在完成工伤认定和相关情况确定后，就是赔偿支付环节。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相关赔偿。社保经办机构支付赔偿款的时间，各地区有所不同，一般来说，在材料齐全的情况下，审核时间可能需要1至2个月。
如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。这种情况下，赔偿到账时间就更不确定了。有些用人单位可能会积极履行赔偿义务，较快支付赔偿款；但也有些用人单位可能会拖延，甚至拒绝赔偿，此时职工近亲属可能需要通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来维护权益，整个过程可能会持续较长时间，从几个月到几年都有可能。
赔偿到账时间还可能受到其他因素影响，如申请材料是否齐全、准确，相关部门的工作效率等。所以，死亡认定工伤后赔偿到账时间受多种因素制约，不能一概而论。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
