-
欢迎来到律法果
收银员把钱拿走可能构成盗窃，也可能构成职务侵占，需依据具体情形判断。若收银员利用对财物的控制、支配等职务便利拿走钱，一般构成职务侵占；若未利用职务便利，仅是趁人不备秘密窃取，则构成盗窃。
要明确盗窃罪和职务侵占罪的概念。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
判断收银员把钱拿走的行为性质，关键在于是否利用了职务便利。所谓职务便利，是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。
如果收银员在工作过程中，基于其职务所赋予的权力，比如负责收银台现金的保管、清点等职责，将自己管理下的现金非法占为己有，这种情况就属于利用职务便利，符合职务侵占罪的构成要件。例如，收银员在每日营业结束后，负责将收银款进行整理和上缴，其在这个过程中私自截留部分现金，这就是利用了职务便利实施的侵占行为。
如果收银员并非利用职务便利，只是在工作场合中，趁其他同事不注意，秘密地将收银台的现金拿走，这种行为就更符合盗窃罪的特征。比如，其他收银员临时离开岗位，该收银员趁机从其负责的收银机中拿走现金，此时其拿走现金的行为并没有借助自身职务所赋予的管理、控制现金的便利，而是通过秘密窃取的方式，就可能构成盗窃罪。
构成职务侵占罪和盗窃罪都有数额要求，不同地区对于数额较大的标准可能有所差异。在司法实践中，具体的定罪还需要结合案件的详细情况、证据等多方面因素综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
