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工地摔伤老板不管了，可以找劳动保障行政部门、建设行政主管部门、安全生产监督管理部门以及工会等部门投诉。
当在工地摔伤而老板不管时，有多个部门可以寻求帮助。
劳动保障行政部门：一般是各地的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队或工伤保险科。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果老板不管，职工自己可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动监察大队可以对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对于老板不履行相关责任的行为进行查处。
建设行政主管部门：通常是当地的住房和城乡建设局。建筑工地一般都在建设行政主管部门的监管范围内。建设行政主管部门有权对工程项目的施工安全、企业资质等进行管理。如果老板在安全管理方面存在失职导致工人摔伤后又不管不顾，建设行政主管部门可以对其进行行政处罚，并督促其承担相应责任。
安全生产监督管理部门：负责对安全生产工作进行综合监督管理。工地发生摔伤事故可能涉及安全生产方面的问题，如安全防护措施不到位等。安全生产监督管理部门可以对事故进行调查，查明事故原因和责任，对存在安全生产违法行为的单位和个人依法进行处罚，也能促使老板承担起对受伤工人的责任。
工会：工会是职工权益的代表者和维护者。工会可以为受伤职工提供法律咨询、协调与老板的关系、帮助职工争取合法权益等。如果老板不管受伤职工的情况，工会可以介入进行调解，促使老板履行义务。
法律依据：
《劳动保障监察条例》 第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
