涂伟律师
在繁忙的城市生活中，环卫工人默默地为城市的整洁和卫生做出了巨大的贡献。在他们辛勤工作的过程中，也难免会遇到意外伤害。那么，如果环卫工人被误伤，他们应该如何得到赔偿呢？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，环卫工人因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。环卫工人被误伤后，可以享受以下赔偿：
1.医疗费用
因工伤支出的医疗费用，由工伤保险基金按规定支付。包括急救、治疗、康复和后续医疗费用。
2.误工津贴
因工伤造成劳动能力暂时丧失的，从工伤发生之日起至劳动能力恢复之日止，按本人工资的标准发放误工津贴。
3.伤残津贴
因工伤致残的，按照伤残等级从工伤发生之日起按月发放伤残津贴。伤残等级的评定由劳动能力鉴定委员会评定。
4.一次性伤残补助金
经劳动能力鉴定委员会评定为一级至四级伤残的，一次性发放一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级和本人工资水平确定。
5.死亡丧葬补助金
因工伤死亡的，由工伤保险基金一次性支付死亡丧葬补助金。死亡丧葬补助金的标准按照国家规定确定。
6.供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金由工伤保险基金按月发放。供养亲属包括职工的配偶、子女、父母和依靠职工供养的兄弟姐妹，以及其他丧失劳动能力或无固定收入依靠职工供养的人。
7.劳动合同解除经济补偿
因工伤导致劳动合同解除的，用人单位应当按照劳动合同法有关规定给予劳动者经济补偿。
需要指出的是，环卫工人被误伤后，应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应当在接到工伤报告后30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。
法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。
